Recrutement

APPEL A CANDIDATURE

Partout dans le monde, les Alliances françaises sont des établissements culturels à but non lucratif chargés de promouvoir la langue française et les cultures francophones


L’Alliance française de Pékin recrute des enseignants de français langue étrangère(temps plein et temps partiel)

Rencontrer la Chine et les Chinois d’aujourd’hui.
Découvrir un pays en pleine mutation, moderne, innovant et plein de surprises, au-delà des clichés.
Participez à la fabuleuse aventure des Alliances françaises de Chine.
Rencontrez des étudiants motivés et avides de langue et de culture française.

Professeur de FLE dans la plus importante Alliance française de Chine, une expérience inoubliable !

Située au cœur de Pékin, l’Alliance française de Chine est implantée sur trois sites de la capitale et accueille chaque année plusieurs milliers d’étudiants en partenariat avec l’Université des langues et de la culture. Ses méthodes pédagogiques sont reconnues dans la Chine entière et ses professeurs chinois et français constituent une solide équipe capable de répondre aux demandes d’un public très diversifié. Rejoignez l’école de français de référence à Pékin et participez à une aventure haute en couleurs en prise directe avec les réalités de la Chine d’aujourd’hui.

Ce qu’il faut savoir :

- Master de FLE ou diplôme de sciences de l’éducation, de langues ou d’enseignement exigé.
- Deux années d’enseignement en continu exigées après obtention du Master ; ou avec un certificat de la qualification en tant que professeur reconnu par l’Ambassade de Chine en France ou l’Ambassade de France en Chine.
- Temps plein ou temps partiel.
- Nationalité d’un pays francophone (Natif) ou nationalité Chinoise.
- Rémunération comprise entre 2 000 et 2 500 € net primes comprises (impôts et charges déduites, en fonction de nombre d’heure effectué).
- Primes de congés payés et d’expatriation.
- Participation de l’employeur à l’assurance maladie.
- Volume horaire proposé : 20 à 25 heures par semaine.
- Classes adultes, adolescents et enfants. Ateliers et cours particuliers.
- Participation aux activités culturelles de l’Alliance.
- Interventions en tant qu’examinateur (TEFAQ, TCFQ), correcteur-examinateur (DELF-DALF, DELF Junior et Prim).
- Participation à des groupes de conception de supports pédagogiques.
- Participation de l’Alliance au financement du billet d’avion A/R à hauteur de 800 €.
- Formation continue assurée.
- Accompagnement personnalisé et prise en charge d’une semaine d’hébergement à votre arrivée dans l’attente de trouver un logement.

Envoyer CV avec photo + lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé + lettres de recommandation à recrutement.beijing@afchine.org
Seuls les candidats présélectionnés feront l’objet d’un entretien.

Une attention particulière devra être apportée à la constitution de votre dossier de candidature qui intègre une demande de visa spécifique.
Les délais d’obtention de votre visa peuvent varier de trois à quatre mois en fonction des critères définis par les autorités chinoises.

L’Alliance française vous accompagne dans ces démarches.


Responsable marketing et Communication

Chaque jour nos étudiants et nos clients nous consultent pour que nous les accompagnions dans leurs projets d’apprentissage du français et de la culture française. Nous les recevons sur nos différents sites, nous les renseignons par téléphone ou par mails, nous les rencontrons dans les salons professionnels et lors des événements culturels que nous organisons.

Nous sommes l’Alliance française de Pékin, la meilleure école pour l’apprentissage du français en Chine
Nous recherchons des talents et une excellente expertise pour concevoir et animer la politique marketing et communication de l’Alliance française de Pékin en cohérence avec la stratégie générale du réseau des Alliances françaises en Chine.

Vous travaillerez en lien direct avec les responsables des différents services et vous serez rattaché(e) à la direction. Vos missions principales seront les suivantes :

• Marketing opérationnel : Définition et mise en place des programmes d’animation des points de vente et d’accueil, animation des ventes, communication commerciales, relations avec les partenaires.
• Communication : Mise en place d’un plan de communication global en fonction des événements qui ont lieu dans l’Alliance française tout au long de l’année.
• Création et design : En lien avec un designer-maquettiste, mettre au point des supports de communication « print » et numériques et assurer la bonne diffusion. Définir les argumentaires commerciaux en lien avec les responsables pédagogique et culturel.
• Relations avec les clients, les partenaires et la presse : Définition et mise en place d’une stratégie de fidélisation et d’accueil. Gestion des programmes de fidélité.
• Digital : Pilotage du site internet dans sa partie communication et vente. Gestion de sa montée en puissance. Animation des réseaux sociaux pour développer la notoriété de l’Alliance française. Développement de la relation avec les clients.
• Partenariats : Développer un portefeuille de partenaires commerciaux.

Vos objectifs : Ils seront à la mesure de votre compétence et de votre engagement personnel. Ils répondront aux exigences de développement de l’Alliance française de Pékin :

• Accroitre le nombre des inscriptions aux cours et son chiffre d’affaires
• Fidéliser les étudiants
• Mettre en place des études de satisfaction et une étude de la concurrence en continu
• Contribuer à mettre en adéquation les besoins des étudiants et l’offre de cours

Vous :

• Formation supérieure Bac + 3 minimum, Formation commerciale supérieure avec spécialisation marketing si possible.
• Expérience significative de minimum 3 ans sur une expérience similaire.
• Capacité d’organisation et rigueur en matière de gestion de projet
• Capacité à s’adapter à la culture de l’Alliance française et à un public d’étudiants.
• Maîtriser « les codes » d’un centre culturel et d’une école de langue. Prendre soin des clients et leur offrir un accueil de qualité
• Leader, visionnaire et capacité à faire gagner des parts de marché
• Exprimer ses convictions et son savoir faire
• Capacité à installer une relation de confiance avec ses interlocuteurs
• Partager, valoriser et transmettre les valeurs de l’entreprise.
• Créativité, humilité, aisance relationnelle
• Sens de l’engagement collectif
• De nationalité chinoise ; anglais et français courants
• Excellente connaissance de la culture française.

Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Envoyer, au format PDF, CV avec photo + lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé + lettres de recommandation à recrutement.beijing@afchine.org. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Seuls les candidats présélectionnés feront l’objet d’un entretien.


Chargé de la communication numérique

En lien avec le responsable marketing communication de Pékin.

Véritable interface entre l’organisation et son environnement Internet et réseaux sociaux, le chargé de communication Internet et réseaux sociaux diffuse les messages sur Internet et les réseaux sociaux. Grâce à son expertise, il joue également un rôle d’interface entre les différents prestataires Internet et réseaux sociaux de l’organisation.

Il est amené à jouer un rôle d’accompagnement et de conseil auprès de la direction et des différents services de l’organisation et propose des solutions en matière de communication numérique en vue d’optimiser l’utilisation des nouvelles technologies et des nouveaux médias.

Il est également impliqué dans :
• La stratégie d’e-mailing ;
• La stratégie e-marketing et marketing client sur Internet (e-CRM pour Customer Relationship Management) ;
• Les actions de référencement et de positionnement.

Missions

La mission principale du chargé de communication Internet et réseaux sociaux consiste à organiser et à concevoir la communication numérique de l’organisation avec ses partenaires internes et externes. Il doit assurer la présence de l’organisation sur Internet et les réseaux sociaux en valorisant son identité et son image de marque, en cohérence avec la stratégie de communication globale. Ses missions consistent à :

• Améliorer le référencement SEO
• Animer les réseaux sociaux et le site internet de l’AF de Pékin selon un calendrier de publication précis
• Rédiger le contenu et réaliser la conception graphique des messages en s’appuyant sur les contenus fournis par les différents services et les mots clés utilisés par les étudiants
• Analyser sous Baidu Analytics le comportement des clients et suivi des statistiques de fréquentation et améliorer le référencement du site internet
• Développer la fréquentation des réseaux sociaux et du site internet
• Analyser la concurrence sur la stratégie réseaux sociaux et site internet
• Produire des bilans de fréquentation tous les 15 jours

Au niveau réseau en lien avec la responsable développement, administration et communication du réseau
• Être la personne ressource en matière de réseaux sociaux et site internet. Accompagner la mutualisation des contenus.
• Identifier des KOL, réseaux sociaux et sites pour améliorer la visibilité du réseau des AF.
• Travaux de traduction du français vers le chinois et du chinois vers le français.

Savoir et Savoir être :
• Connaissance de l’organisation, de ses activités, de sa culture
• Très bonne connaissance des différents outils de communication numérique (caractéristiques et avantages)
• Bonne connaissance des principes du référencement et de la terminologie utilisée dans l’entreprise
• Connaissance des principes et usages Internet et réseaux sociaux
• Compétences rédactionnelles
• Faire preuve d’initiative
• Sens critique
• Réactivité, gestion de l’urgence
• Qualités d’analyse et de synthèse
• Respect des délais,
• Goût pour le travail en équipe
• Curiosité, créativité, innovation
• Organisation

Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Envoyer, au format PDF, CV avec photo + lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé + lettres de recommandation à recrutement.beijing@afchine.org. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Seuls les candidats présélectionnés feront l’objet d’un entretien.


Chargée de mission culture

Sous l’autorité du / de la responsable du pôle culturel, le(la) chargé(e) de mission culturelle contribue à mettre en œuvre la programmation culturelle annuelle (en grande partie en coopération avec le réseau des AFs de Chine), coordonne et assure le suivi des événements qui lui sont confiés. Cette programmation comporte conférences/ débats, expositions, cinéma, concerts, spectacles, ateliers, ainsi que des rendez-vous annuels (festival de la Francophonie, Fête de la Musique, etc.). L’ensemble des événements est français ou francophone.
En fonction de la nature des projets, le/ la chargé(e) de mission culturelle assiste la/la responsable du pôle culturel pour instaurer des partenariats avec des acteurs de la vie culturelle et économique de Pékin (lieux, artistes, institutions, médias, entreprises, agences etc.) afin d’assurer une meilleure visibilité à l’événement, de réduire les coûts de production, d’obtenir des mécénats stables en numéraires ou en nature.
Le(la) chargé(e) de mission contribue à la rédaction de documents dans sa langue maternelle et traduit.
Il/elle peut être appelé(e) à assurer des missions diverses : logistique, interprétation, accueil et accompagnement des artistes, classement, archivage, listings etc.
Le/la chargée de mission culturelle procède avec régularité à l’analyse des résultats de la programmation et dresse des statistiques si on le lui demande.
Une connaissance des milieux culturels de Pékin est un atout très important. Une bonne culture générale et artistique française est indispensable.
Le(la) chargé(e) de mission culturelle accompagne les artistes pendant leur séjour. Il(elle) prend une part active à l’animation et la communication au sein de l’AFS, en liaison avec les autres pôles (pédagogie, médiathèque, accueil etc.).

Qualités recherchées :
-  Dynamisme, implication et disponibilité : les événements s’enchaînent à un rythme soutenu (les heures supplémentaires sont rattrapées).
-  Anticipation et soin du détail
-  Bonne organisation et souci de la communication interne
-  Ouverture d’esprit et adaptation, aptitude à travailler en milieu interculturel.
-  Les interlocuteurs peuvent être français, étrangers mais sont principalement chinois.
-  Aptitude au travail d’équipe (travail avec des stagiaires entre autres).

Compétences requises :
-  Minimum deux ans d’expérience dans le management culturel exigé
-  Maniement des outils informatiques
-  Rédactionnel en chinois et en français.
-  Bonne présentation et aptitude à intervenir en public

Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Envoyer, au format PDF, CV avec photo + lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé + lettres de recommandation à recrutement.beijing@afchine.org. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Seuls les candidats présélectionnés feront l’objet d’un entretien.