L’Alliance Française de Chengdu fait face à une croissance rapide de ses effectifs. Pour répondre à cette demande, elle recrute régulièrement des enseignants de FLE.

Volume horaire : de 15 à 25h par semaine (65h/mois garanties ; 80-90h/mois en moyenne).
Rémunération : 110 RMB brut/heure de cours (français général)
Diplômes souhaités : Master FLE ou Master + expérience avérée de l’enseignement du français
Compétences :
- expérience de l’enseignement du français langue étrangère
- adaptabilité à différents types de publics. (Adultes, adolescents, enfants)
- capacité à travailler en équipe (travail en binôme : enseignant chinois/enseignant français)
- bonne connaissance des niveaux du CECR
- Connaissance des certifications TEF-TCF, TEFAQ et TCFQ, habilitation DELF-DALF appréciée.
- pratique du TBI appréciée
Descriptif du poste et missions :
- Cours de FLE de niveau A1 à C1, cours de spécialités, cours de FOS, cours pour enfants et adolescents, cours particuliers.
- Méthodes utilisées : Latitudes, Alter Ego, Pourquoi Pas, Nouveau Taxi…
- Selon profil, animation d’ateliers (écriture, chanson française, théâtre…)
- Examinateur pour les tests TCFQ, TEFAQ (formation possible) et DELF/DALF.
- Participation à la réflexion sur l’offre de cours et son adaptation
- L’Alliance française propose des cours tous les jours de la semaine de 9h à 20h30 dans ses locaux et parfois à l’extérieur, des déplacements seront à envisager.
Niveau de vie et primes :
- Chengdu est régulièrement placée dans les premières places du classement des villes chinoises où il fait bon vivre. Ville chinoise de 14 millions d’habitants, le rythme de vie y est moins frénétique qu’ailleurs : la ville compte de nombreux parcs et la province du Sichuan présente de nombreux atouts touristiques et culinaires.
- Le salaire perçu à l’AF permet de vivre et d’être logé confortablement (environ 1700 RMB pour un appartement équipé de 60 m² dans une résidence récente à proximité de l’Alliance)
- Les enseignants signant un contrat d’un an bénéficient d’une prime d’installation, d’une prime de congés, d’une indemnité logement (à partir de la 2ème année de contrat). L’AF rembourse la moitié de l’assurance maladie et de l’assurance rapatriement.
Contraintes administratives  :
- Les autorités chinoises exigent de viser le diplôme original du candidat lorsqu’il arrive en Chine, avant de délivrer la carte d’expert et le permis de séjour. Il s’agit d’une condition sine qua non pour travailler légalement à l’Alliance française de Chengdu.
- Le candidat doit avoir au moins 2 ans d’expérience après l’obtention de son diplôme, qui doit être au minimum une licence.
- Il est inutile d’envoyer votre candidature si vous ne répondez pas à ces conditions minimales.
Dossier de candidature :
- CV détaillé (mentionner les mois et années pour chaque expérience) avec photo
- lettre de motivation
- copie du diplôme de FLE et/ou du diplôme le plus élevé
- identifiant Skype
Les dossiers complets sont à transmettre par courriel à direction.chengdu@afchine.org